ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ----ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ-ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΟΥΣ 32----ΤΡΙΤΗ 27/2 10.00-18.00--ΤΕΤΑΡΤΗ 28/2 11.00-19.00--ΠΕΜΠΤΗ 1/3 10.00-18.00--ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 2/3 10.00-18.00--ΚΥΡΙΑΚΗ 4/3 12.00-20.00---ΣΤΟ ΝΟΤΟΣ(ΤΣΙΜΙΣΚΗ 24) ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 5/3 10.00-18.00---ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ--ΟΧΙ ΣΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΤΩΝ ΜΟΝΟΠΩΛΙΩΝ-ΚΥΡΙΑΚΗ ΑΡΓΙΑ--ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ ΤΗΝ ΕΧΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΜΑΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΓΙΑ ΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ ΜΑΣ-----ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΤΩΝ ΚΛΑΔΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ---ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΕ ΜΙΣΘΟ ΚΑΤΩ ΑΠΟ 751 ΕΥΡΩ--ΟΧΙ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΠΕΙΝΑΣ---ΣΤΑΘΕΡΗ ΚΑΙ ΜΟΝΙΜΗ ΔΟΥΛΕΙΑ--ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ----ΕΝΙΑΙΟ ΚΑΘΟΛΙΚΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΔΩΡΕΑΝ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ-ΠΡΟΝΟΙΑΣ-ΠΡΟΛΗΠΤΙΚΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ----ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ--ΔΩΡΕΑΝ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΓΙΑ ΟΛΑ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ---ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΕΝΦΙΑ ΚΑΙ ΤΩΝ ΧΑΡΑΤΣΙΩΝ--ΑΦΟΡΟΛΟΓΗΤΟ ΣΤΑ 20.000 ΕΥΡΩ-----ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΝΤΙΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΝΟΜΩΝ ΠΟΥ ΜΕΙΩΝΟΥΝ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΕΣ----ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΚΑΤΑΣΧΕΣΕΩΝ ΚΑΙ ΠΛΕΙΣΤΗΡΙΑΣΜΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΛΑΪΚΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ -----

Κυριακή, 15 Ιανουαρίου 2017

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ



   Η Ένωση Εμποροϋπαλλήλων Ν. Θεσσαλονίκης καταγγέλλει την επίθεση στη συνδικαλίστρια, μέλος του ΔΣ της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου, από τον επιχειρηματία Μαυράκη Ηρακλή.
    Επιτέθηκε στη συναδέλφισσα μέσα στην Επιθεώρηση Εργασίας Ηρακλείου, κατά τη διάρκεια  τριμερής συνάντησης στην οποία είχε κληθεί από το σωματείο για να απολογηθεί για την μη καταβολή δώρων και επιδομάτων.
    Αυτό το περιστατικό έρχεται να προστεθεί στην εργοδοτική αυθαιρεσία και στη προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων μέσα στους χώρους δουλειάς που σηκώνουν κεφάλι για να υπερασπιστούν τα δικαιώματα τους.
Κανένας εργαζόμενος όμως, δεν είναι μόνος του.
    Η δική μας απάντηση είναι συσπείρωση μέσα στο σωματείο μας, δυνάμωμα του Π.Α.ΜΕ και κοινός αγώνας όλων των εργαζομένων ενάντια σε αυτή τη βάρβαρη πολιτική που υπηρετεί την εργοδοσία και που ευθύνεται για όλα τα προβλήματα που βιώνουμε.



     
                                                                                                        

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου