- ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ - ΠΑΡΟΧΕΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ
- ΣΥΝΤΑΓΜΑ 1975/1986/2001
- ΑΣΤΙΚΟΣ ΚΩΔΙΚΑ
- ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ Σ.Σ.Ε
· ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ Σ.Σ.Ε. ΕΤΩΝ 2002-2003
· Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. ΕΤΩΝ 2004-2005
· ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 2006-2007
· Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. ΕΤΩΝ 2008-2009
· Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. ΕΤΩΝ 2010-2012
Σ.Σ.Ε. ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
Σ.Σ.Ε. ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΤΟΥΣ 2001
Σ.Σ.Ε. ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΤΩΝ 2002-2003
Δ.Α. ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΤΟΥΣ 2004
ΣΣΕ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΤΟΥΣ 2005
ΣΣΕ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΤΩΝ 2006-2007
ΣΣΕ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΤΩΝ 2008-2009
Σ.Σ.Ε. (4-3-2011) για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις Εμπορικές Επιχειρήσεις όλης της χώρας
Δώρα
Νόμος 19040/1981 - Άρθρο 3
Εργασιακές Σχέσεις
- ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 4439/8-9-2004: Οδηγίες για την εφαρμογή του Προεδρικού Διατάγματος 180/2004 «Tροποποίηση του Π.Δ. 81/2003 ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου» (ΦΕΚ 77/Α)
- Π.Δ. 88/1999 (ΦΕΚ 94/Α/13-5-99) Ελάχιστες προδιαγραφές για την οργάνωση του χρόνου εργασίας σε συμμόρφωση με την οδηγία 93/104/ΕΚ
- ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ 180/2004 ΜΕ ΤΙΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
- ΝΟΜΟΣ 1264/1982 ΕΚΔΗΜΟΚΡΑΤΙΣΜΟ Σ.Κ.
- ΝΟΜΟΣ: 435/76 ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΟΤΑΝ ΒΓΕΙΣ ΣΕ ΠΛΗΡΗ ΣΥΝΤΑ...
- ΝΟΜΟΣ 4093/2012 "ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ"
- N.3302/2004 (ΦΕΚ 267/Α/28-12-2004)Ρύθμιση ετήσιας άδειας εργαζομένων και άλλες διατάξεις
- ΝΟΜΟΣ 3144/2003 (ΦΕΚ Α 111): Κοινωνικός διάλογος για την προώθηση της απασχόλησης και την κοινωνική προστασία και άλλες διατάξεις.
- ΝΟΜΟΣ: Ν. 1483/84 ΦΕΚ: 153/Α/8-10-84 Προστασία και διευκόλυνση των εργαζομένων με οικογενειακές υποχρεώσεις- Τροποποιήσεις και βελτιώσεις εργατικών νόμων
- ΝΟΜΟΣ: Ν. 2224/94: Ρύθμιση θεμάτων Εργασίας, συνδικαλιστικών δικαιωμάτων υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων και οργάνωσης Υπουργείου Εργασίας και των εποπτευομένων από αυτό νομικών προσώπων και άλλες διατάξεις
Κοινωνική Ασφάλιση
- N4387-2016.pdf Μεταρρύθμιση ασφαλιστικού − συνταξιοδοτικού συστήματος
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου